Linea Etica
Questo sistema semplifica la segnalazione di un incidente su questioni relative al posto di lavoro, come dubbi sulle procedure finanziarie e di revisione, molestie, furti, abuso di sostanze e condizioni lavorative non sicure.
Se preferisci parlare con qualcuno in modo confidenziale, telefona e uno dei nostri rappresentanti sarà felice di assisterti.
Perché parlare
Quando si parla, si rende migliore l'intera azienda.
Incoraggiamo il nostro team a parlare quando qualcosa non va bene.
Puoi verificare lo stato della tua domanda o della tua segnalazione utilizzando il numero di accesso e la password creati al momento dell’invio della domanda o della segnalazione.
Se hai una domanda su etica e compliance o riguardante una politica aziendale, puoi farla in modo anonimo e confidenziale.
Longs Peak ha sviluppato un Codice di condotta ed etica aziendale (il "Codice di condotta") che stabilisce i principi guida fondamentali per tutti i dipendenti.
Cosa aspettarsi nel processo di segnalazione
Se osservi o hai problemi nelle seguenti aree, per favore contattaci.
- Appalti pubblici
- Servizi, prodotti e mercati finanziari
- Sicurezza e conformità dei prodotti
- Sicurezza dei trasporti
- Protezione dell'ambiente
- Protezione dalle radiazioni e sicurezza nucleare
- Sicurezza degli alimenti e dei mangimi, salute e benessere animale
- Salute pubblica
- Protezione dei consumatori
- Protezione della privacy e dei dati personali
- La tua preoccupazione è presa sul serio.
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Sei trattato/a con dignità e rispetto.
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Non sei obbligato/a a identificarti.
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La tua comunicazione è confidenziale.
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La tua segnalazione sull'incidente viene ricevuta da Convercent e inviata agli individui ritenuti appropriati all'interno della tua organizzazione.
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La tua organizzazione gestisce tutte le segnalazioni di incidenti secondo le sue procedure interne di investigazione.
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Il problema da te segnalato viene preso in considerazione, e sei tenuto/a informato/a durante l'indagine.
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Vieni contattato/a quando l'indagine è completa e ti viene detto se la tua segnalazione è stata giudicata fondata o infondata.
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Non ci saranno ritorsioni per una segnalazione effettuata in buona fede.
Convercent è un'organizzazione dedicata a costruire le migliori soluzioni di etica e compliance. Permette ai dipendenti di condividere preoccupazioni o incidenti, pur mantenendo facilmente l'anonimato, favorendo un'atmosfera in cui ogni voce viene ascoltata.
La tua segnalazione NON viene automaticamente inviata alle forze dell'ordine. Essa sarà inviata solo se la tua organizzazione ritiene che le forze dell'ordine debbano riceverne una copia, o se la legge lo richiede.
In tutti i casi, sarà fatto ogni sforzo per garantire che le informazioni relative a un incidente segnalato siano mantenute riservate e comunicate solo alle persone che hanno bisogno di conoscerle. Qui sotto sono elencati i diversi livelli di anonimato che puoi selezionare:
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Rimanere completamente anonimo: Non rivelerai il tuo nome o i tuoi recapiti. Nella segnalazione dell'incidente la tua identità è completamente protetta.
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Risultare anonimo nei confronti della tua organizzazione: Accetti di rivelare il tuo nome e le informazioni di contatto a Convercent, ma non alla tua organizzazione. Convercent può contattarti in modo confidenziale per raccogliere ulteriori informazioni sulla tua segnalazione, ma non rivelerà la tua identità in nessun momento alla tua organizzazione.
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Condividi il mio nome e i miei recapiti: L'anonimato non ti interessa. Scegli di rivelare il tuo nome e la tua identità sia alla tua organizzazione che a Convercent.